需求部门：

人才发展研究所，主要从事高层次人才政策研究、重大人才工程实施管理、高层次人才信息监测研究等工作。作为广东省重大人才工程实施单位，在省委组织部、省科技厅的牵头带领下，凝聚了一批从事高层次人才政策研究、重大人才工程实施管理、高层次人才信息监测研究的高端人才，发展平台较高。长期承接全省高层次人才专项实施及管理工作、人才发展研究工作。有着多年的省级重大人才工程的实施管理经验，同时建有广东省人才工作综合管理平台及广东省高层次人才信息库，为开展高层次人才发展战略研究与监测工作提供有利的资源保障。

需求专业：

2019、2020届全国“双一流院校”或中国科学院、中国社科院的经济管理、公共管理、工商管理、科技创新等相关专业的博士研究生、硕士研究生 ;

岗位要求:

1、具有较强的研究能力、写作能力，曾在核心期刊上公开发表过相关学术论文;

2、具有严谨的逻辑思维能力，擅长归纳、分析和总结;

3、品行端正，具有吃苦、团结、协作、奉献精神;

4、应届生可参加实习。

福利待遇：

1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间。

2.此次聘用为合同制，签订劳动合同，购买五险一金，工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定。

3.提供宿舍。

4.实习期间提供实习费，外地学生实习提供住宿。

联系邮箱：将个人简历以附件形式发到以下电子邮箱jiancezx2019@163.com

电邮主题为：姓名+学校+专业+应聘岗位+招聘信息获得渠道。

需求部门：

科技创新监测研究所，主要从事科技计划项目实施管理、产业科技创新政策研究、科技数据资源整合与运行监测研究、产业技术创新动态监测研究、科技舆情监测分析、全省科技综合业务服务平台技术支撑与监测分析等工作。单位拥有一支研究力量雄厚的专业高端人才队伍，长期为政府部门、高校院所和企业提供决策咨询服务，是我省重要的科技项目管理、科技战略政策与软科学研究服务机构。

需求专业：

2019、2020届全国“双一流院校”或中国科学院、中国社科院的经济/管理等专业的硕士研究生，具有理工科本科学历或交叉学科学历背景的优先考虑;

岗位要求:

1、具有较强的研究能力、写作能力，曾在核心期刊上公开发表过相关学术论文;

2、具有严谨的逻辑思维能力，擅长归纳、分析和总结;

3、品行端正，具有吃苦、团结、协作、奉献精神;

4、应届生可参加实习。

福利待遇：

1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间。

2.此次聘用为合同制，签订劳动合同，购买五险一金，工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定。

3.提供宿舍。

4.实习期间提供实习费，外地学生实习提供住宿。

联系邮箱：将个人简历以附件形式发到以下电子邮箱jiancezx2019@163.com

电邮主题为：姓名+学校+专业+应聘岗位+招聘信息获得渠道。